Начало положено

Что следует изменить в молодежной политике, что требуется сделать для привлечения в район молодежи, особенно молодых специалистов, окончивших вузы – этими вопросами озадачено руководство района.
6 ноября в администрации состоялась встреча с молодежными лидерами. На ней присутствовали не только студенты местных учебных заведений, но и приехавшие на праздники студенты из Челябинска, Снежинска, Екатеринбурга. Глава района В.Г. Селиванов в своем вступительном монологе обозначил для обсуждения три приоритетных направления: 1) предоставление молодым хорошо оплачиваемой работы; 2) жилье и 3) организация досуга.
В плане устройства на работу большие надежды возлагаются на краностроительный завод. Глава рассказал о перспективах завода, о новом кране, проходящем сейчас заводские испытания, подобных кранов больше нигде не выпускают, он представляет серьезную конкуренцию иностранным аналогам. К тому же отмечается заметное оживление на строительном рынке.
На сегодня многие ведущие специалисты завода, в том числе главный инженер, заместитель директора, инженерно-конструкторские кадры – это жители города В. Уфалей. В районной больнице остро не хватает врачей, для которых в этом году приобретается жилье, но выпускники медицинских вузов и училищ не торопятся возвращаться на малую родину. Не хватает в районе специалистов в области культуры и спорта, не остаются в городе высококвалифицированные рабочие.
Студентка академии культуры объяснила это тем, что при невысоком уровне средней заработной платы в районе здесь негде подработать. Источников дополнительного заработка значительно больше в мегаполисах, там выше и платежеспособность населения. «Здесь негде заработать, некуда сходить в свободное время», - говорили молодые. Меж тем сфера досуга – громадное поле деятельности для предпринимательства. В последнее время правительством области поддержка и развитие предпринимательства обозначены как приоритетные направления в работе. Повсеместно на развитие бизнеса выделяются немалые средства, руководство района приветствует и всячески содействует предпринимательству, но мала пока в районе предпринимательская активность. Среди представленных на районный конкурс бизнес-планов на предоставление субсидий для развития бизнеса мало новых интересных идей, в районе нет перерабатывающих сельхозпродукцию (мясо, овощи) предприятий. В комплексном инвестиционном плане развития района рассматривалась перспектива развития туризма, но анализ прибыльности туристической деятельности в нашей области показал, что туризм не окупает затрат и не приносит значительных доходов.
Тема организации досуга молодежи наиболее обсуждаема на подобных мероприятиях. «Комендантский час» для несовершеннолетних не позволяет или делает проблематичным проведение дискотек, вечеров отдыха в учреждениях культуры, то есть после десяти часов вечера молодежь просто вынуждена проводить время на улицах или в увеселительном заведении, в народе называемом «Каламбур».
С недавнего времени в кафе «Метелица» раз в месяц проводятся тематические вечеринки, зал вмещает 70 человек, билеты раскупаются заранее. Оказалось, что не все знают об этих мероприятиях. Работники Дома культуры проводили анкетирование среди молодежи с целью определить, каких мероприятий хотела бы сама молодежь – ответы в основном сходились к следующему: хотим чего-то нового, а чего конкретно - не знаем. В прошлом месяце проводился вечер шансона, получено много хороших отзывов, в РДК планируется продолжить работу в этом направлении.
На встрече главе района был задан вопрос о завершении строительства ФОК. После недавнего визита в наш город губернатор обещал заложить в бюджет области на будущий год средства на строительство Нязепетровского ФОКа, в 2015 году предполагается его ввод в действие.
Обсуждались также вопросы экологии, ремонта или реконструкции городского стадиона. Завершая встречу, глава района В.Г. Селиванов предложил сделать такие мероприятия традиционными.