В новом Коллективном договоре проиндексированы размеры денежных премий, увеличены дотации и компенсации, перечень ситуаций для предоставления оплачиваемого социального отпуска
Особое внимание руководство ММК уделяет развитию жилищных программ. До 500 тысяч рублей увеличены субсидии на приобретение жилья молодыми работниками — победителями конкурсов профмастерства. Также в рамках программы «Льготная ипотека» предприятие компенсирует работникам до 50% уплаченных процентов по ипотеке (до 20 тысяч рублей в месяц) в течение 5 лет. Эта программа распространяется не только на работников из Магнитогорска, но и на тех, кто взял жилье в ипотеку в других населенных пунктах с предприятиями Группы ПАО «ММК».
Ко Дню металлурга тарифные ставки рабочих вырастут от 10% до 15% в зависимости от присвоенного разряда. Тарифные ставки руководителей, специалистов и служащих увеличатся от 5% до 10%. С учетом январской индексации в 2024 году рост заработной платы относительно 2023 года в ММК в среднем составит более 20%.
— Новая редакция Коллективного договора обеспечивает согласование интересов работников и работодателей, стимулируя мотивацию социального партнерства, — подчеркнул Павел Шиляев, гендиректор ПАО «ММК». — Социальная защита и рост заработной платы работников Группы ПАО «ММК» на постоянном контроле руководства компании.
Поделиться
поделиться:
Посетителей ждут мастер-классы, лекции, ярмарка, музыка, спортивные мероприятия и уникальные фотозоны
В числе победителей всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное видео-2024» оказался и ролик, который демонстрируют промышленным туристам в Челябинске.
Металлопрокат – это продукт из металла, который получается в результате его обработки. Она осуществляется разными методами – например, может быть использована прокатка, волочение или прессование. Конечную продукцию можно сделать разнообразной по форме, размеру и назначению.
