Молодые специалисты Челябинского нефтепроводного управления — филиала АО «Транснефть – Урал» — наряду со своими коллегами из других филиалов предприятия приняли участие в 1 этапе I тура V (XVII) Международной научно-технической конференции молодежи.
Также свои работы представили студенты двух вузов — Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ) и Уральского государственного юридического университета. Конференция прошла в Уфе, на базе АО «Транснефть – Урал». В ее рамках были рассмотрены доклады, посвященные решению актуальных вопросов системы трубопроводного транспорта.
Участники конференции представили на рассмотрение в общей сложности более 40 докладов, посвященных решению вопросов, актуальных для системы трубопроводного транспорта: внедрение искусственного интеллекта, модернизация оборудования, автоматизация производственных процессов, повышение энергоэффективности, обеспечение пожарной и экологической безопасности объектов предприятия, кадровая работа.
Работы оценивала конкурсная комиссия, в которую вошли руководители и специалисты АО «Транснефть – Урал», а также профессора и преподаватели УГНТУ. Членов жюри интересовали актуальность и новизна проекта, глубина проработанности материала, ожидаемая экономическая эффективность, а также возможность внедрения на производстве.
Обладателей первых и вторых мест в каждой секции (всего их семь, включая студенческую) ждет «путевка» в следующий этап конференции. Участие в смотре научно-технических идей способствует профессиональному росту молодежи, сама же конференция является мощным средством поиска перспективных идей, многие из которых в дальнейшем внедряются в компании.
Поделиться
поделиться:
Андрей Артемов назначен на должность директора филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго».
Сотрудники «ОМК Трубодеталь», который входит в Объединенную металлургическую компанию, приняли участие в новогодней акции «Снеговики-добряки», которую проводят уже несколько лет.
По данным Агентства стратегических инициатив, в креативной отрасли сейчас работает около шести процентов трудоспособного населения. А к 2030 году эта цифра увеличится до 15 процентов. Уже сейчас в России, в том числе и в Челябинской области, существует проблема дефицита кадров в креативных индустриях. Высок спрос на специалистов в сферах дизайна, рекламы, медиа, кино и телевидения, музыки, игр и развлечений, моды и индустрии гостеприимства. Неслучайно на некоторые направления в вузы, которые готовят такие кадры, резко вырос конкурс.
