Среда, 30 Сентября 2026

На Южном Урале пройдут массовые рейды по выявлению пьяных водителей

26.07.2017 Корреспондент: Анна Симонова

Нетрезвых автомобилистов лишат прав и оштрафуют.

В Челябинской области в четверг, 27 июля, группы нарядов ДПС проведут масштабные проверки водителей на трезвость. В 2017 году сотрудникам ГИБДД удалось выявить уже более 12 тысяч автомобилистов, севших за руль в состоянии алкогольного опьянения.

При этом в общей сложности в регионе было зарегистрировано 97 дорожно-транспортных происшествий с участием пьяных водителей. В этих авариях 24 человека погибли и 136  получили ранения, сообщает пресс-служба регионального ГУ МВД.

Нетрезвым водителям, которые могут быть выявлены в ходе рейда, либо отказавшимся от прохождения медицинского освидетельствования грозит лишение прав на срок от полутора до двух лет и 30 тысяч рублей административного штрафа. А если нарушение будет выявлено повторно – уголовная ответственность. 

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск ГУ МВД по Челябинской области пьяные водители рейд

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку