Вторник, 29 Сентября 2026

На трассе Миасс-Чебаркуль две машины попали в аварию, пропуская пешеходов

18.09.2017

Участниками ДТП стали две легковые иномарки и рейсовый автобус.

Инцидент произошел 16 сентября, передает "Первый областной". Легковые "Шевроле" и "Сузуки" затормозили перед пешеходным переходом, чтобы пропустить пересекающих дорогу людей.

При этом ехавший за иномарками рейсовый микроавтобус не успел вовремя остановиться. Маршрутка столкнулась с "Шевроле", а затем, отброшенная ударом, врезалась в стоящую рядом  "Сузуки".

Известно, что в результате аварии мелкие травмы получили водитель и пассажир "Шевроле". В иномарке находились также двое детей, но благодаря удерживающим автокреслам они не пострадали.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : авария ДТП маршрутное такси

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку