Среда, 30 Сентября 2026

В Челябинске спасатели освободили задержанного правонарушителя от наручников

24.10.2017 Корреспондент: Елена Колчина

Полицейские не смогли самостоятельно расковать руки «подопечного»,

Сегодня, 24 октября сотрудники полиции в Курчатовском районе Челябинска задержали 40-летнего мужчину. На запястья нарушителя надели наручники, а когда позже попытались их снять, - потерпели неудачу. Оказалось, что замок сломан, и расковать руки мужчины просто невозможно.

Тогда правоохранители обратились за помощью к спасателям. Те приехали на вызов, перекусили металлические браслеты специальными слесарными инструментами и освободили мужчину если не от внимания полицейских, то хотя бы от наручников.

Как уточнили в пресс-службе городской службы спасения, задержанный не пострадал, и помощь медиков ему не потребовалась.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинск спасатели наручники

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку