Скоро в регионе начнутся мероприятия по агитации
«Единая Россия» окажет поддержку на выборах губернатора Борису Дубровскому. Такое заявление на областной конференции сделал лидер регионального отделения партии Владимир Мякуш.
По его словам, «Единая Россия» является ресурсом губернатора, и региональное отделение намерено активно работать в предстоящих выборах, сообщает информационное агентство «ЧелябинскСегодня».
Как подчеркнул лидер челябинских единороссов, кампания уже началась, и в ближайшее время будет дан старт агитационным мероприятиям, встречам с населением. До жителей региона начнут доносить информацию о той работе, которую глава региона проделал по выполнению их наказов.
Владимир Мякуш также отметил, что бюджетные долги области удалось погасить только благодаря Борису Дубровскому. У губернатора также получилось навести порядок в управлении финансами и заручиться поддержкой президента РФ Владимира Путина в проведении в Челябинске саммитов ШОС и БРИКС 2020 года.
Напомним, выборы губернатора состоятся в сентябре 2019 года. О намерении баллотироваться на второй срок Борис Дубровский заявил в октябре текущего года.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Единая Россия выборы Борис Дубровский
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
