Вторник, 29 Сентября 2026

Челябинцы сбросили с восьмого этажа холодильник

14.11.2018 Корреспондент: Олег Пелевин

К счастью, никто не пострадал

holod.jpg

Жители одного из домов в Ленинском районе Челябинска из окна на восьмом этаже выбросили холодильник на стоящие вдоль многоэтажки автомобили.

Таким же образом они избавились и от старой оконной рамы. Основной удар пришелся на капот припаркованной «Тойоты». По счастливой случайности в момент удара рядом не оказалось владельца машины и прохожих, сообщает сайт ГТРК «Южный Урал».

По словам сотрудницы ЖЭКа, инцидент скорее всего произошел ночью. Дворник убрал разбитую раму и отнес к мусорным бакам выброшенный холодильник.

Данное сообщение зарегистрировано в УМВД по Челябинску, сейчас по этому адресу ведется проверка.

mashina.jpg

Фото: cheltv.ru

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск холодильник

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку