Сотрудники челябинской библиотеки имени Пушкина расскажут о своих хобби и жизненных ситуациях
Необычный формат проекта «Живая библиотека», который пройдет 21 ноября в библиотеке Пушкина, предполагает не чтение, а разговор с живыми людьми. Каждый человек мог бы написать книгу о своей жизни, ведь в ней много интересных событий.
Героями встречи станут сразу 15 библиотекарей "Пушкинки". На встрече в Челябинске они расскажут невыдуманные истории из своей жизни, как их хобби взаимосвязаны с основной профессией. Режиссер, агроном, блогер, ефрейтор, знаток Китая, путешественник, историк – все эти разные люди работают вместе в Центральной библиотеке имени Пушкина. Также сотрудники ответят на вопросы посетителей «Живой библиотеки».
Первой о себе расскажет директор Централизованной библиотечной системы города Челябинска Светлана Анищенко, она коллекционер. А дальше агроном расскажет, как культивировать «золотую сотку», ефрейтор объяснит, зачем нужна в библиотеке солома, а судебный эксперт поведает, что привело его к искусству.
Придумали и впервые запустили проект «Живая библиотека» в Копенгагене (Дания) в 2000 году. Первое мероприятие в России состоялось в 2011 году. С тех пор акции регулярно проводят более чем в 20 городах нашей страны. Цель проекта – помочь абсолютно разным людям достичь взаимопонимания и избавиться от предрассудков в отношении окружающих.
Мероприятие пройдет 21 ноября по адресу: Челябинск, Коммуны, 69, с 16:00 до 19:00.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
