Среда, 29 Ноября 2023

Телевидение РМК получило престижные награды национального конкурса

19.12.2018 Корреспондент: Борис Уржанов

Оно победило сразу в двух номинациях

Телевидение РМК ТВ стало лауреатом национального конкурса корпоративных медийных ресурсов «Серебряные нити», одержав победу в двух номинациях – «Лучшее корпоративное видео. Видеоотчет о корпоративном мероприятии» за сюжет «Хабиб, Емельяненко, Цзю на открытии Академии единоборств РМК» и «Лучшее корпоративное видео» за фильм «Время жить», посвященный проекту ликвидации Коркинского разреза в Челябинской области.

Победа в конкурсе — свидетельство высокого профессионализма большой команды РМК ТВ. Ее творчество и старания оценило не только жюри, но и работники Группы РМК, пользователи соцсетей — Facebook, Instagram, а также канала YuoTube. С ноября текущего года система корпоративного телевидения работает на предприятиях РМК в регионах.

Отметим, что РМК ТВ создано в конце 2015 года, сегодня в его штате трудятся 20 человек. Корпоративное телевидение освещает главные события в производственной, социальной и общественной жизни РМК и предприятий Группы.

«Серебряные нити» – национальный конкурс, в этом году в нем приняли участие почти 140 медийных ресурсов ведущих российских компаний.

РМК на 19 дек.jpg
РМК на 19 дек 2.jpg

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
20:30 Три главные новости среды, 29 ноября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые интересные новости, произошедшие в Челябинской области

19:29 В Челябинской области почтовые отделения перешли на усиленный режим работы

Принимать и обрабатывать почту все сортировочные пункты будут даже 31 декабря. В усиленном режиме Почта России планирует работать до марта 2024 года включительно.

19:02 Товарооборот между Челябинской областью и Ираном вырос в четыре раза

Обе стороны намерены расширять сотрудничество. На встрече губернатора Алексея Текслера с делегацией из Ирана достигнуты договоренности развивать взаимодействие по шести основным направлениям, в том числе в легкой промышленности и в сфере образования.

Возврат к списку