Среда, 30 Сентября 2026

В Миассе могут создать более 2 тысяч рабочих мест

05.02.2019 Корреспондент: Елена Колчина

Возможность получения статуса ТОСЭР губернатор Борис Дубровский обсудил с главой города Григорием Тонких

- Статус ТОСЭР дает серьезные преференции для реализации инвестиционных проектов, - заявил Борис Дубровский во время рабочей поездки в Миасс. - В Миассе формируется крупный пул инвесторов, в котором особую роль, на мой взгляд, должны играть миасские предприятия Роскосмоса – «ГРЦ имени В.П.Макеева» и АО «Миасский машиностроительный завод», где есть перспективы для использования существующих компетенций и для проектов в области диверсификации. Мы объективно оцениваем потенциал этих инвестпроектов и заинтересованы в создании максимально комфортных условий для их реализации.

Гендиректор госкорпорации "Роскосмос" Дмитрий Рогозин выступил за присвоение Миассу статуса территории опережающего социально-экономического развития. Заявку на получение этого статуса Челябинская область отправила федеральному правительству несколько месяцев нвзад.

Как уточнили в пресс-службе губернатора Челябинской области, в Миассе собираются развивать производство интеллектуальных цифровых изделий, электрооборудования, заниматься современными формами металлургии. В городе также могут разместить новое автомобильное производство.

В новой ТОСЭР планируют реализовать не менее 19 инвестиционных проектов. Это позволит открыть более 2 тысяч рабочих мест.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Борис Дубровский ТОСЭР Миасс

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку