Среда, 30 Сентября 2026

Из челябинской больницы из-за пожара эвакуировали 142 человека

20.04.2019 Корреспондент: Барлык Альмагамбетов

Возгорание потушили до приезда пожарных

В Челябинской областной клинической больнице №2, расположенной в Ленинском районе, случился пожар. Источником возгорания стал светильник в химической лаборатории. Площадь пожара составила 0,5 кв.м., сообщили в пресс-службе ГУ МЧС России по Челябинской области.

К моменту приезда пожарных сотрудники больницы сами справились с возгоранием с помощью огнетушителя. Из здания больницы был эвакуирован 101 пациент, а также 41 человек из числа персонала. Жертв и пострадавших нет.

Сотрудники МЧС проверили техническое состояние здания, проветрили помещения больницы. По предварительной версии, возгорание случилось из-за короткого замыкания. Ведется проверка.

 

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку