Среда, 30 Сентября 2026

Челябинец попытался украсть картину из галереи

25.07.2019 Корреспондент: Елена Колчина

Неудавшийся похититель рассказал, что ему просто очень понравилось полотно

В Челябинске вынесли приговор 30-летнему горожанину, пытавшемуся в марте этого года вынести картину стоимостью 10 тысяч рублей из выставочной галереи уральских художников на проспекте Ленина.

По словам похитителя, картина южноуральского художника Владимира Бубнова «Конец сезона. Гурзуф», написанная в 1962 году, впечатлила его яркими красками. Челябинцу немедленно захотелось присвоить произведение искусства. Дождавшись, пока никого не будет рядом, горожанин снял понравившуюся картину со стены и собирался выйти с ней из галереи, но был пойман охранником.

Впоследствии мужчина полностью признал свою вину и заявил, что раскаивается в содеянном. Мировой суд приговорил «любителя живописи» к году ограничения свободы.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинск картина кража

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку