Вторник, 29 Сентября 2026

В центре Челябинска загорелся старинный особняк

09.08.2019 Корреспондент: Олег Пелевин

У здания полностью выгорела крыша

8.jpg

В пятницу, 9 августа, в Челябинске загорелся дом крестьянина Дмитрия Пчелина на улице Труда, 56 – объект культурного наследия.

Сейчас на месте работают пожарные, возгоранию был присвоен второй номер сложности, сообщает информационное агентство «Челябинск Сегодня».

Также там находятся полицейские и сотрудники скорой помощи и газовой службы. Стражи порядка перекрыли часть дороги. Огонь распространился на площади около 300 квадратных метров.

По словам очевидцев, они почувствовали сильный запах около строения. Горожане позвонили в ЕДДС. После этого дом Пчелина вспыхнул.

7.jpg

За пожаром наблюдает толпа зевак, фотографируя происшествие. Полиция не подпускает людей близко.  

Отметим, что в 2014 году этот дом уже горел, после чего его пытались восстановить.

Фото и видео: Оксана Пузакова

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск памятник культуры дом Дмитрия Почелина пожар

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку