Среда, 30 Сентября 2026

В Челябинске подорожает проезд в трех маршрутках

12.02.2020 Корреспондент: Олег Пелевин

В столице Южного Урала с 25 до 28 рублей вырастет стоимость проезда в трех маршрутных такси

13 09 016.jpg

Цены повысят два перевозчика, которые обслуживают муниципальные маршруты – ООО «Такси-сервис» и «Такси-Сервис Ком», сообщает городское управление транспорта.

По закону перевозчики могут самостоятельно устанавливать стоимость проезда на регулярные перевозки по нерегулируемому тарифу. Согласование с транспортным управлением при этом не требуется, но необходимо уведомить его о приятии решения за 30 дней до того, как тариф изменится.

Проезд подорожает на маршрутах №3, 17 и 58. Это должно произойти с 12 марта. Пассажиры маршрутных такси №17 и 58 будут платить по 28 рублей, а в маршрутке №3 стоимость билета вырастет до 28 рублей 10 копеек. 

Фото: Вячеслав Никулин

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск маршрутки проезд

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку