Среда, 30 Сентября 2026

Челябинцам рекомендуют не украшать дворы старыми покрышками

18.06.2020 Корреспондент: Максим Хлызов Фото: Дмитрий Куткин

Отслужившие свой век автопокрышки должны утилизироваться, а не становиться самодельными клумбами

Заместитель главы Челябинска по городской среде Александр Егоров напомнил горожанам, что старые автомобильные покрышки относятся к отходам III–IV класса опасности. Это означает, что они незаметно выделяют вещества, отравляющие окружающую среду. Кроме того, благоустройство с использованием покрышек выглядит не очень хорошо.

— Покрышки плохо смотрятся в городе, потому что они неестественны для природы, — утверждает Егоров.

Что же использовать вместо привычных уже покрышек? В управлении архитектуры горожанам советуют использовать для устройства клумб безопасные материалы: дерево, кирпич, камень, габионы (изделия из металлической сетки, наполненной камнями). При этом важно сохранить натуральный цвет материалов. 

Напомним, этим летом в Челябинске проходит традиционный конкурс на лучшую клумбу или цветник «Цветущий город». 


Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку