С начала запуска цифровой системы в компании создано более 15 млн документов
Магнитогорский металлургический комбинат постоянно расширяет возможности электронного документооборота. Вот и недавно на предприятии внедрили новую разработку, связанную с возможностью подписания документов в системе электронного документооборота с помощью мобильных устройств – планшетов и смартфонов. Теперь специалисты и руководители Группы компаний ПАО «ММК», используя «облачную» квалифицированную электронную подпись, могут заверять подлинность документов и отсылать их из любой точки мира и с любого устройства. Авторами разработки являются специалисты отдела корпоративных разработок компании ООО «ММК-Информсервис», входящей в Группу ПАО «ММК».
Отметим, что сейчас система электронного документооборота используется в 44 организациях Группы. В ней работают более 10 тысяч сотрудников. С начала запуска системы создано более 7 млн документов и выдано более 8 млн поручений.
- Разработка позволяет ускорить информационные потоки на предприятии, организовать единое информационное пространство, экономить рабочее время сотрудников ММК, - отметили в пресс-службе компании.
Магистральным направлением масштабной цифровизации ММК и реализации стратегической инициативы «Индустрия 4.0» является развитие электронного документооборота. В основе стратегии цифровизации предприятия насчитывается более ста проектов цифровой трансформации, добавили на ММК.
Поделиться
поделиться:
Специалисты медсанчасти № 72, расположенной в закрытом городе Трехгорном, реализуют проект «Молодость на маршруте. 10 000 шагов с врачом». Вместо традиционных лекций в кабинетах медики приглашают горожан на совместные прогулки, где в неформальной обстановке на свежем воздухе рассказывают о сохранении здоровья и профилактике заболеваний.
Промежуточные итоги зарплатного мониторинга предприятий обнародовала Челябинская областная организация «Горно-металлургический профсоюз России» (ГМПР). По данным профсоюза, с 1 октября тарифные ставки и оклады повысили четыре предприятия региона. Индексация охватила 9,8 тысячи работников.
Медиахолдинг «Гранада Пресс» организовал проект, который позволяет главам южноуральских городов, вышедших в финал конкурса «Малая культурная столица», рассказать о сильных сторонах культурной жизни на их территориях. Одним из главных залогов успеха в этой напряженной борьбе южноуральские руководители считают жителей, которые и помогают развивать культурную сферу.
