Среда, 30 Сентября 2026

Штормовой ветер ожидается 5 апреля в Челябинской области

04.04.2021 Корреспондент: Оксана Корнилова Фото: Дмитрий Куткин

О сильном ветре южноуральцев предупредили сотрудники МЧС

По данным Челябинского ЦГМС, в понедельник, 5 апреля, в отдельных районах региона ожидаются порывы ветра до 20 метров в секунду, сообщает пресс-служба ГУ МЧС по Челябинской области.

При сильном ветре рекомендуется реже выходить из дома и не оставлять без присмотра детей. Если сильный ветер застал вас на улице, укройтесь в подъездах зданий. Лучше не прятаться около стен домов, остановок общественного транспорта, рекламных щитов и деревьев. 

Как сообщала «Губерния», на следующей неделе на Южном Урале по прогнозу синоптиков потеплеет до плюс 18 градусов. В ближайшие дни столбики термометров в Челябинске будут показывать около нуля градусов. 

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск ГУ МЧС по Челябинской области штормовой ветер

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку