В этом году запуск салюта пройдет на площадке напротив Краеведческого музея
В центре Челябинска в субботу, 11 сентября, с 8 утра до 23 часов вечера перекроют часть улиц в честь праздничных мероприятий. Также перед запуском салюта будет недоступна для перемещения акватория реки Миасс в районе улиц Каслинская и Кирова, сообщили в пресс-службе мэрии.
— В этом году запуск салюта в честь Дня города пройдет напротив Краеведческого музея, — прокомментировали в пресс-службе городской администрации. — Для безопасности будет запрещен выход на воду.
Из-за праздничных мероприятий движение будет ограничено на семи участках. Так, автомобилисты с 08:00 до 23:00 не смогут проехать по улице 8 Марта (от Кирова до Красной). Остальные ограничения будут действовать с 20:00 до 23:00 вечера: по улице Цвиллинга (от проспекта Ленина до Труда), по улице Кирова (от улицы Труда до проспекта Победы), по Братьев Кашириных ( от Северо-Крымской до Российской), по Свердловскому проспекту (от пр. Победы до пр. Ленина), по улице Труда (от Российской до Энгельса) и по улице Красной (от пр. Ленина до пр. Победы).
Как сообщала «Губерния», общественный транспорт в честь Дня города будет курсировать до 2 часов ночи. Ознакомиться с праздничными мероприятиями можно здесь.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
