Также на Южном Урале наблюдается дефицит врачей, полицейских и швей
Острая нехватка рабочих в сферах строительства и производства ощущается на Южном Урале. В соотношении "количество вакансий – имеющиеся кадры" существенная разница наблюдается в таких профессиях как обработчики птицы, слесари по металлоконструкции, электромонтажники, арматурщики, электрослесари, бетонщики, кондитеры, электромонтеры, токари и монтажники. Особо востребованы подсобные рабочие, полицейские, врачи и швеи. Об этом сегодня рассказал начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов во время пресс-конференции в медиахолдинге «Гранада-пресс».
С начала 2021 года в Челябинской области было открыто почти десять тысяч вакансий в сфере здравоохранения. По последним данным центра занятости, на сегодняшний день из них закрыто только 1776 вакансий. В сфере образования тоже несладко: с начала года удалось закрыть чуть больше половины вакансий.
- Основная причина дефицита кадров – демографическая яма, которая тянется еще с 90-х годов. Проблема видна и во внутренней структуре потребления по отраслевым направлениям. Работодатель сегодня не готовит кадры, он привык черпать их с рынка труда, - отметил Владислав Смирнов.
Подробнее о дефиците кадров, его причинах и предпринимаемых правительством Челябинской области мерах расскажем сегодня в большом материале «Губернии».
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Три победы подряд во втором туре плей-офф позволили команде завершить сезон на мажорной ноте
Медали юным хоккеистам вручили губернатор Челябинской области, президент ХК «Трактор» Алексей Текслер и вице-президент по развитию молодежного хоккея КХЛ Александр Гуськов. «Сезон для челябинского хоккея был успешный. Наша хоккейная школа – одна из лучших в стране. Мы этим по праву гордимся», — сказал глава региона молодым спортсменам, пожелав им дальнейших побед.
