Среда, 30 Сентября 2026

Хоккеисты «Металлурга» после игры с «Барысом» вернулись из Казахстана, где введено чрезвычайное положение

06.01.2022 Корреспондент: Елена Крайнева Команда «Металлург» на одном из матчей с «Трактором». Фото: Олег Каргаполов

Вылет рейса с магнитогорским клубом на борту задержали по техническим причинам

Матч «Металлург»-«Барыс» проходил в столице Казахстана в рамках чемпионата КХЛ. Несмотря на чрезвычайное положение, которое было введено в республике в связи с массовыми беспорядками, игру было решено не откладывать, но провести без участия зрителей.

В результате «Металлург» уступил казахским хоккеистам со счетом 2:3. А к концу матча уже стало известно об отмене регулярных рейсов из аэропорта Нур-Султана. Магнитогорцы, тем не менее, смогли благополучно покинуть республику, охваченную беспорядками, хотя рейс задержался и вылетел не по расписанию. Причиной стали технические сбои в аэропорту.

Рейс «Аэрофлота» SU7329 с командой «Металлурга» благополучно приземлился в Магнитогорске.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку