Вторник, 29 Сентября 2026

Свыше двух миллионов южноуральцев имеют подтвержденный аккаунт на портале «Госуслуги»

12.01.2022 Корреспондент: Маргарита Понетайкина Фото Дмитрия Куткина

Большинство пользователей высоко оценивают возможность запросить необходимую услугу дистанционно, без лишней бумажной волокиты

В 2021 году свыше 400 тысяч жителей Челябинской области прошли регистрацию на портале «Госуслуги» и подтвердили свои учетные записи. Согласно последним данным, на сегодняшний день аккаунты с полным доступом ко всем услугам имеют свыше двух миллионов южноуральцев.

Автономная некоммерческая организация «Диалог» составила индекс готовности россиян к цифровизации. Статистика показала, что 48 процентов жителей страны предпочитают обратиться за необходимой услугой с помощью подачи электронного заявления, а 64 процента отметили, что портал Госуслуги позволил им избавиться от лишней бумажной волокиты.

- Жители Челябинской области активно пользуются электронными сервисами. В прошлом году более 40% обращений за получением массовых социально значимых услуг осуществились в электронном виде, без личного посещения человеком органов власти. Почти в два раза выросло количество заявлений, поданных через портал gosuslugi.ru на получение федеральных услуг. В 2021 году этот показатель составил свыше 12 млн обращений. Также вдвое увеличилось число пользователей Регионального портала gosuslugi74.ru, сейчас их более 260 тысяч человек, – комментируют в региональном министерстве информационных технологий, связи и цифрового развития.

В минувший год планомерная реализация национальной цели «Цифровая трансформация» позволила перевести в электронный формат 92 социально значимые услуги, среди которых самые востребованные – перевод жилого помещения в нежилое, проведение переустройства и перепланировки помещения, предоставление земельных участков в собственность и другие.

Данная работа будет продолжена и в 2022 году. Ключевой задачей в этот раз выступит перевод в электронный вид образовательных услуг. Вскоре каждый житель Челябинской области с помощью сайта Госуслуг сможет подать заявление на прием ребенка в школу или же записать школьника в интересующую секцию.

- Я, как мама троих детей, очень рада, что многие услуги теперь можно получить онлайн, не отвлекаясь от работы и воспитания детей. Это очень удобно и, что самое важное для многодетных родителей, быстро, ведь время в больших семьях очень ценный ресурс. Для меня особенно актуальным будет возможность онлайн-записи на занятия по дополнительному образованию, я планирую воспользоваться этой услугой, – делится мнением многодетная мама из Челябинска Наталья Заева.

Благодаря порталу «Госуслуги» в 2021 году многие выпускники могли подавать электронное заявление на поступление в высшее учебное заведение. В тот момент к сервису уже были подключены свыше 500 учреждений высшего образования.

 

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку