Строение 1974 года нуждается в ремонте. Поддержать проект могут жители города.
Кинотеатр «Импульс» в Металлургическом районе Челябинска может быть отремонтирован уже в этом году. Сотрудники разработали проект реставрации здания 1974 года, который предполагает восстановление первоначального вида киноцентра.
- Здание находится на проспекте 50-летия ВЛКСМ. Это центральная улица Металлургического района, ее постоянно облагораживают. Наш фасад выходит на эту улицу и смотрится сейчас не лучшим образом, - отмечает исполняющая обязанности директора «Импульса» Татьяна Мелякина.
Средства на ремонт здания, в котором 50 лет назад впервые в Челябинске показали широкоформатное кино, могут быть выделены по программе инициативного бюджетирования. Сотрудники «Импульса» верят, что жители областной столицы поддержат проект и проголосуют за ремонт кинотеатра на сайте «Активный житель 74».
- Если средства получим весной, уже летом на фасаде начнутся работы и мы успеем завершить капитальный ремонт к осени, - сказала Татьяна Мелякина.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
