Реализация гранта губернатора Челябинской области стала толчком к возрождению краеведческой работы в районах Южного Урала
В школах Кунашакского района идет работа местных волонтеров по сохранению исторической памяти. Первым проектом в рамках реализации гранта губернатора Челябинской области стало изучение истории развития района с привязкой к конкретной территории, в ходе которого появилась Карта-схема пропавших деревень Кунашакского района.
Уже проведена работа по изучению конкретных мест, где ранее располагались деревни, через работу с архивными данными, подборкой старых карт и выезд на места для нанесения координат. В августе состоялась конференция районных краеведов, где данная карта была представлена для обсуждения и последующей доработки.
В последние десятилетия массовое исчезновение деревень и сел стало общероссийской культурно-цивилизационной проблемой. Только на территории Кунашакского района исчезло более 50 населенных пунктов. Кроме самого изучения проблемы исчезновения деревень, целью проекта было вовлечь и детей Кунашакского района, объяснить, что с исчезновением деревень уходит часть истории, культуры, традиций и обычаев народов, проживающих в этих местах, поскольку каждое село, каждая деревня имели свою самобытную историческую и социокультурную судьбу.
Ребята узнают, что где-то неподалеку также стояла деревня, и также там кипела жизнь. После проведения открытых уроков краеведения школы Кунашакского района в классы истории и географии в рамках реализации гранта получают на руки уже распечатанные карты в большом формате для самостоятельного изучения.
На этой неделе открытые уроки прошли в кунашакской средней школе. Для закрепления материала детям 7-9 классов было предложено построить туристический маршрут или проложить походные тропы в Кунашакском районе через посещение мест пропавших деревень. Каждый класс построил для себя оптимальный маршрут и будет готовиться весной и летом следующего года к походу. Старшеклассникам после погружения в урок краеведения было предложено самим поучаствовать в реализации своих задумок и совместных проектов, так как многие из них слышали, что в этом году по решению губернатора Челябинской области Алексея Текслера было принято решение о предоставлении возможности участия в конкурсе южноуральцам с 14 лет.
Как рассказывает руководитель проекта Ильдар Гиматов, эта небольшая работа стала толчком к возрождению краеведения в Кунашакском районе:
— Мы уже провели свою небольшую конференцию краеведов, чего не было много лет, сейчас продумываем дальнейшие планы работы, вовлекая в эту работу и молодежь. Материалы по району есть, однако они не систематизированы. Поняли, что будем стремиться к созданию своего местного подобия учебника краеведения Кунашакского района, чтобы изучать его было интересно всем.
Напоминаем, что до 12 декабря 2022 года идет прием заявок на второй конкурс грантов губернатора Челябинской области для физических лиц в 2022 году. Важным нововведением стало предоставление возможности участия в конкурсе юным южноуральцам с 14 лет.
— Ребята во многих муниципалитетах меня об этом просили — у них действительно много креативных идей, которые принесут пользу людям и территориям области! — отметил глава региона.
В течение всего срока приема заявок оператор конкурса — Фонд поддержки гражданских инициатив Южного Урала — предоставляет консультации по разработке проектов. Записаться на консультацию можно по телефону горячей линии +7 (351) 220-74-20 или по почте fond@grant174.ru.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
