Генеральный конструктор Государственного ракетного центра имени В.П. Макеева, расположенного в Челябинской области, рассказал, что в сегодняшних геополитических условиях это для России надежный щит, главный фактор ядерного сдерживания и гарантия сохранения мира
«Сармат», созданный кооперацией предприятий во главе с Государственным ракетным центром имени В.П.Макеева, в ближайшие 40-50 лет будет укреплять боевой потенциал Вооруженных сил России и надежно обеспечивать безопасность страны от внешних угроз. Ракетный комплекс уже запущен в серийное производство. Об этом генеральный директор и генеральный конструктор ГРЦ Владимир Дегтярь рассказал в интервью «Российской газете».
Владимир Дегтярь напомнил, что первый успешный пуск межконтинентальной баллистической ракеты был проведен еще 20 апреля 2022 года.
- Задачи пуска выполнены в полном объеме. Учебные боевые блоки прибыли в заданный район, - сказал генконструктор. – Сейчас ракетный комплекс уже запущен в серийное производство, обеспечен необходимыми материалами и производственным оборудованием.
По словам Владимира Дегтяря, в сегодняшних геополитических условиях это наш надежный щит, главный фактор ядерного сдерживания и гарантия сохранения мира.
Как ранее сообщала «Губерния», в этом Государственном ракетном центре (он расположен в Миассе Челябинской области) разработаны и ракетное оснащение стратегических АПЛ с легендарной «Синевой», и корабельный боевой стартовый комплекс для «Булавы». Теперь вот - и новейшая наземная ракета «Сармат».
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
