Наиболее интересными форматами изучения профессий подросткам кажутся квесты и игры – южноуральцы приняли участие в федеральном исследовании проекта «Билет в будущее»
Школьники Челябинской области приняли участие в исследование, которое провели организаторы профориентационного мультимедийного проекта «Билет в будущее». На платформе bvbinfo.ru ребятам предложили выбрать наиболее интересные для них профессии и ценности.
Из 11 предложенных сфер на первом месте оказалась креативная среда, в которую входят профессии от историка до тренд-аналитика дизайна одежды. На втором – предпринимательство, на третьем - информационные технологии. То есть получается, что креативные профессии привлекают школьников больше, чем предпринимательство и информтехнологии
Что касается форматов изучения профессий, то наиболее интересными для подростков кажутся квесты и игры, а также встречи с работодателями и видео-форматы.
Кстати, авторы исследования обращают внимание, что ответы на вопросы показали, что современные школьники прекрасно понимают, что в мире исчезнут 50% рабочих мест, уступая бразды правления искусственному интеллекту. (Наше издание, кстати, уделяет этой теме большое внимание. Недавно мы рассказали, что искусственный интеллект оптимизировал схему движения по дорогам Челябинска: компьютер сделал наиболее уместную расстановку знаков и работу светофоров, чтобы увеличить пропускную способность транспортных узлов и снизить количество ДТП.)
Поделиться
поделиться:
Специалисты медсанчасти № 72, расположенной в закрытом городе Трехгорном, реализуют проект «Молодость на маршруте. 10 000 шагов с врачом». Вместо традиционных лекций в кабинетах медики приглашают горожан на совместные прогулки, где в неформальной обстановке на свежем воздухе рассказывают о сохранении здоровья и профилактике заболеваний.
Промежуточные итоги зарплатного мониторинга предприятий обнародовала Челябинская областная организация «Горно-металлургический профсоюз России» (ГМПР). По данным профсоюза, с 1 октября тарифные ставки и оклады повысили четыре предприятия региона. Индексация охватила 9,8 тысячи работников.
Медиахолдинг «Гранада Пресс» организовал проект, который позволяет главам южноуральских городов, вышедших в финал конкурса «Малая культурная столица», рассказать о сильных сторонах культурной жизни на их территориях. Одним из главных залогов успеха в этой напряженной борьбе южноуральские руководители считают жителей, которые и помогают развивать культурную сферу.
