Построить центры удалось благодаря нацпроекту «Спорт — норма жизни». Также о появившихся площадках ГТО и растущем интересе южноуральцев к хоккею и другим видам спорта рассказал Виталий Якушев, заместитель министра спорта и физической культуры региона.
Под конец года традиционно министерства подводят итоги, рассказывают о проведенной работе и перспективах на будущий год. Сегодня о проделанной работе рассказали в министерстве спорта и физической культуры Челябинской области. Спикером пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс» стал заместитель министра Виталий Якушев. Особое внимание было уделено реализации мероприятий нацпроекта «Спорт — норма жизни».
— В 2022 году для мероприятий нацпроекта «Спорт — норма жизни» в Челябинской области было выделено 852 миллиона рублей. Средства были направлены на поддержку детских спортивных школ, строительство спортивных объектов и их оснащение, создание площадок ГТО. Все средства были исполнены в полном объеме. Также мы организовывали различные спортивные мероприятия для разных категорий населения, — рассказал заместитель министра спорта и физической культуры Челябинской области Виталий Якушев.
За год в Челябинске благодаря нацпроекту «Спорт — норма жизни» запустили четыре крупных спортивных объекта: центр олимпийской подготовки по хоккею, плавательный бассейн «Строитель» (пристрой), тренировочный каток «Трактор» и спортивный центр на базе конно-спортивного клуба «Рифей». По словам Виталия Якушева, все объекты пригодны не только для того, чтобы тренироваться, но и проводить там соревнования даже международного уровня.
Фото: пресс-служба губернатора Челябинской области
— В этом году нам также удалось создать пять площадок ГТО вместо запланированных трех. Удалось привлечь дополнительные средства из муниципальных и регионального бюджетов. Такие площадки в 2022 году появились в Агаповском, Еткульском, Еманжелинском, Красноармейском и Сосновском районах, — отметил замминистра.
Площадки ГТО привлекают южноуральцев всех возрастов. Установленные тренажеры помогают привести в порядок форму. Фото: газета «Новая жизнь».
Поддержку по программе нацпроекта получили и спортивные школы — 24 учреждениям Челябинской области были выделены средства. На эти деньги они смогли принять участие в соревнованиях различного уровня, а также обеспечить себя спортивным инвентарем и оборудованием.
— В 2023 году в рамках нацпроекта крупных объектов не предусмотрено, зато построят три площадки ГТО. Также будут проводиться мероприятия для различных категорий населения и продолжится поддержка спортивных школ, — добавил Виталий Якушев.
Во время пресс-конференции «Губерния» задала вопрос заместителю министра: «А южноуральцы сегодня какой вид спорта больше всего любят?»
— У нас в Челябинской области развивается более 120 видов спорта, но самым популярным является хоккей. В последние годы много сооружений возводится для развития именно этого вида спорта. Мы видим прирост и занимающихся, и болельщиков. Набирает обороты у нас футбол, легкая атлетика, тхэквондо, дзюдо, бокс, — ответил спикер.
Запись пресс-конференции с заместителем министра спорта и физической культуры Челябинской области Виталием Якушевым смотрите во всех социальных сетях медиахолдинга «Гранада Пресс». Так, например, запись уже размещена в сообществе «Гранада ТВ» соцсети «Вконтакте».
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
