У жителей Чесменского района появились новые возможности для занятий спортом
Во вторник, 14 февраля, в селе Чесма открыли ледовую арену. Теперь у любителей ледовых видов спорта появилась возможность заниматься ими круглый год.
Каркасный крытый корт возвели на месте открытой хоккейной коробки по государственной программе «Развитие физической культуры и спорта в Челябинской области». Строительство велось с 2020 года.
Размер хоккейной площадки составляет 56 метров в длину и 26 метров в ширину. На корте есть система охлаждения льда. Также в здании располагаются административные помещения, раздевалки с душевыми, санузлы, кабинет медиков, комнаты для тренеров и инвентаря.
В торжественной церемонии открытия ледовой арены «Чесма» приняли участие заместитель губернатора Сергей Сушков, глава Чесменского района Татьяна Жморщук, депутат Законодательного собрания Светлана Черепухина и другие почетные гости, сообщает местная газета «Степные зори».
Перед гостями выступили юные фигуристки из Магнитогорска, показательные выступления провели спортсмены Чесменского района. Также перед зрителями выступил мужской вокальный ансамбль «Ясный сокол». После этого на новом льду впервые прошел хоккейный матч, в котором встретились команды «Легион» (село Чесма) и «Целинник» (село Светлое).
Напомним, ранее в Озерске открыли ледовую академию «Высота», которая стала частью большого спортивного комплекса.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
