.jpg)
Пожилая женщина только после покупки шубы поняла, что она сделана не из натурального, а из искусственного меха и стоит намного дешевле, чем она заплатила. Благодаря работе сотрудников МВД подозреваемый вернул ей деньги уже на следующий день.
В Кусинском районе Челябинской области полицейские оперативно раскрыли случай мошенничества. 72-летняя местная жительница, ставшая жертвой обмана, публично поблагодарила сотрудников отдела МВД за их эффективность.
Как сообщили в ГУ МВД по Челябинской области, на улице к пожилой женщине подошел молодой человек и предложил купить шубу из дорогого меха всего за 50 тысяч рублей, что почти в два раза ниже ее рыночной стоимости. Более того, узнав, что 50 тысяч у пенсионерки нет, продавец снизил цену до 30 тысяч рублей.
Купив шубу, женщина похвасталась выгодным приобретением перед родственницами. Однако одна из них обнаружила, что шуба сделана не из натурального, а из искусственного меха и не стоит заявленной суммы.
Тогда пострадавшая обратилась в полицию. Благодаря ее точному описанию мошенника, уголовный розыск быстро установил личность и местонахождение подозреваемого. На следующий день он явился в отделение и вернул полученные от женщины деньги, забрав шубу.
Несмотря на возврат средств, в отношении парня продолжается проверка, и в ближайшее время будет принято процессуальное решение.
Ранее 66-летняя пенсионерка из Трехгорного осталась без 44 тысяч рублей после переписки с мошенниками, которые взломали аккаунт ее старой знакомой в социальной сети.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
