Обновление парка техники в пожарных частях Челябинской области происходит по инициативе губернатора. Пожарная часть № 121 получает уже третий новый автомобиль за последние два года.
В честь 375-летия пожарной охраны России пожарная часть № 121 Западного отряда в Юрюзани получила в свое распоряжение новый пожарный автомобиль повышенной проходимости, что очень важно в горнозаводской зоне области, известной своими сложными условиями для передвижения. Новый автомобиль оснащен всем необходимым для эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации и тушения пожаров.
Как сообщает газета «Авангард», сертификат на машину был торжественно вручен руководителю Западного отряда Игорю Селькину по программе губернатора Алексея Текслера, направленной на развитие пожарной безопасности и обновление технического парка. Как рассказал начальник пожарной части № 121 Андрей Буров, это уже третий автомобиль, который подразделение получило за последние два года. Теперь автопарк пожарной состоит из пяти машин.
Западный отряд контролирует территорию Златоуста и районов западной части Челябинской области. Штаб-квартира отряда расположена в Юрюзани.
Ранее во время праздника, устроенного в Челябинске к 375-летию пожарной охране России, Алексей Текслер вручил сертификаты на пожарную технику начальнику ГУ МЧС России по Челябинской области Юрию Буренко и начальнику Противопожарной службы региона Геннадию Ведерникову.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
