Сегодня, 23 февраля, поздравляют защитников Отечества. Как отметил в своем поздравлении губернатор Челябинской области Алексей Текслер, участники специальной военной операции стали наследниками фронтовиков Великой Отечественной войны.
— Символично, что 2025 год объявлен президентом России Годом защитника Отечества и 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Опора на мощь Вооруженных Сил всегда помогала нашей стране выстоять в самых трудных испытаниях, победить любого агрессора, — отметил глава региона.
https://t.me/chgub
Глава региона также добавил, что в преемственности героических традиций — залог непобедимости нашей страны. А областные парламентарии отметили, что 23 Февраля объединяет разные поколения защитников Отечества и наполнен глубоким смыслом.
Отметим, что сегодня, 23 февраля, в Челябинской области запланирована масса праздничных мероприятий. В областном центре будет церемония возложения венков и цветов к Вечному огню на Аллее Славы. А в Магнитогорске организуют автопробег в честь защитников Отечества. Колонна машин проедет по центральным улицам города. В каждом муниципалитете региона пройдут встречи с ветеранами Великой Отечественной войны и участниками СВО.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
