Платные парковки в Челябинске собираются сделать уже несколько лет. Столица Южного Урала остается одним из последних городов-миллионников в России, где еще нет централизованной системы платных парковок. В очередной раз запустить систему платных парковок планировали в 2025 году, но отложили до 2026 года.
https://t.me/chgub
Проект организации платного парковочного пространства в центре Челябинска был представлен в городской думе в феврале 2025 года. Его автор Рустам Губайдуллин рассказал, что работа над концепцией заняла несколько месяцев, а для реализации пришлось обновить ряд нормативных документов. Планировалось, что платить за парковку автомобилистам придется только по будням, с 8 до 20 часов, а стоимость одного часа составит 30 рублей. Ожидалось, что проект поможет навести порядок с парковочными местами и упростит водителям поиск свободного места для автомобиля.
В июле администрация города разместила тендер на сумму 4,9 миллиона рублей. Средства планировалось направить на закупку оборудования для фиксации нарушений правил благоустройства и парковки. Однако в августе региональное управление ФАС отменило закупку. Сейчас мэрия готовит новый конкурс. Подрядчика планируют выбрать до конца года, а реализовать проект — в следующем году.
Ранее в администрации Челябинска сообщили, что с начала 2025 года с улиц города убрали 380 нелегальных киосков — вдвое больше, чем в за аналогичный период прошлого года. Глава Челябинска Алексей Лошкин предложил устанавливать на месте демонтированных киосков малые архитектурные формы.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
