С 2025 года в России начнут ежегодно отмечать компании, которые внедряют передовые технологии для повышения эффективности работы с персоналом. Об этом сообщили организаторы премии в сфере корпоративных инноваций GenerationS Innovation Award. Специальная номинация премии будет посвящена инновациям в работе с персоналом. Претендовать на победу в этой номинации смогут компании, которые используют современные технологические решения для трансформации кадровых процессов.
https://t.me/chgub
В России продолжается широкое внедрение бережливых технологий на различных предприятиях по федеральному проекту «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Бережливые технологии представляют собой грамотное сочетание производственных процессов, позволяющее выпускать продукцию при минимальных трудозатратах.
В АНО «Национальные приоритеты» подчеркивают, что успеха в повышении производительности труда достигают компании, которые целенаправленно занимаются поиском, поддержкой и внедрением передовых технологических и управленческих решений, в частности, в сфере работы с персоналом. При этом важно создавать постоянно действующую систему, в которой сотрудники сами предлагают инновационные идеи, а цифровые инструменты помогают принимать эффективные кадровые решения.
Именно те проекты, которые используют современные технологии для оптимизации HR-процессов, формируют новый уровень опыта сотрудников, а также позитивно влияют на ключевые показатели бизнеса, смогут получить премию GenerationS Innovation Award в специальной номинации «HR Tech Инновации для бизнеса». Участие в новой номинации бесплатное. Заявки принимаются на сайте премии.
Ранее стало известно, что с 2019 года к нацпроекту «Производительность труда» присоединилась 201 компания из Челябинской области.
Поделиться
поделиться:
Футбольный клуб «Челябинск» сыграет на своем поле против именитого соперника из Екатеринбурга, команды «Урал». Матч первого круга этого сезона прошел в Екатеринбурге 5 ноября 2025 года и тогда победу праздновал «Урал» 1:0.
По итогам первого квартала 2026 года Челябинская область занимает уверенное второе место в Уральском федеральном округе по доле вакансий — 24% предложений о работе в округе исходят именно с Южного Урала, о чем сообщают аналитики крупного сервиса по поиску работы. Лидером рейтинга оказалась Свердловская область (43% вакансий), а третье место заняла Тюменская область (16%).
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg
Во дворец культуры «Строитель» приобретено новое профессиональное музыкальное оборудование. Теперь ценители качественного звука, приходя в зрительный зал ДК, будут наслаждаться представлениями еще сильнее.
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg
