Четверг, 16 Июля 2026

В Магнитогорске студенты после учебы получают работу благодаря целевым договорам

23.01.2026 Корреспондент: Максим Хлызов Фото: Дмитрий Рухмалев, предоставлено пресс-службой ПАО ММК

Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) продолжает развивать систему подготовки молодых специалистов, выстраивая тесное сотрудничество со школами, колледжами и вузами. Профориентационная работа начинается еще в школе, а студенты, решившие связать свою карьеру с ММК, получают поддержку одного из крупнейших металлургических предприятий страны.

Комбинат активно использует механизм целевого обучения, который обеспечивает студентам качественную практику и гарантированный старт в профессии. С 2023 по 2025 годы предприятия Группы ММК заключили 906 целевых договоров, в том числе 330 в прошлом году. Большую часть договоров на целевое обучение заключают учащиеся колледжей и техникумов. ММК также участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», по которому за последние три года подписано 804 договора об образовании по целевой квоте.

Заместитель директора по персоналу Владимир Дремов отметил, что в прошлом году состоялся первый выпуск программы «Профессионалитет». На предприятия группы ММК уже трудоустроены 79 молодых специалистов. Весной и летом среди них ожидается пополнение — на работу выйдут молодые люди, которые после получения образования отслужили в армии.

ММК остается крупнейшей площадкой региона для прохождения студенческой практики. В 2025 году более двух тысяч учащихся получили возможность освоить прикладные навыки на производстве.

В то же время комбинат уделяет внимание не только подготовке будущих кадров, но и повышению образовательного уровня действующих сотрудников. В 2025 году программы корпоративного центра «Персонал» охватили свыше 22 тысяч работников, а более 600 специалистов учатся в вузах без отрыва от производства.

В преддверии Дня российского студенчества ММК поздравил учащихся и подчеркнул готовность принимать в свою команду новых выпускников, которые стремятся к профессиональному росту и готовы строить карьеру в металлургии.

Отметим, промышленные предприятия из других городов Челябинской области тоже активно пользуются механизмом целевого обучения. Среди них — завод «Уралэлемент», группа «Магнезит», ЧМК, Челябинский цинковый завод и другие.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
15:28 В Аргаяшском округе выясняют обстоятельства массовой гибели пчел

Уральское межрегиональное управление Россельхознадзора начало комплексную проверку после обращения гражданина о массовой гибели пчелиных семей возле села Кулуево и деревень Большая Куйсарина, Давлетбаева и Ялтырова в Аргаяшском округе Челябинской области. Предварительный анализ ситуации указывает на нарушения закона как со стороны владельца пасеки, так и сельхозпроизводителей.

14:48 Губернатор отметил лидерство Озерска в федеральном проекте «Профессионалитет»

Благодаря федеральному проекту «Профессионалист» при Озерском техническом колледже создали образовательно-производственный центр атомной отрасли. В прошлом году учебное заведение включили в федеральную программу капитального ремонта, как базовую площадку проекта. В первую очередь приняли решение модернизировать общежитие колледжа, чтобы создать максимально комфортные условия для проживания студентов. Тем более что, почти 30 процентов ребят, которые учатся в колледже, — иногородние.

13:58 Под Озерском за последние 30 лет построили первую котельную

В новой котельной, которую построили в поселке Метлино, побывал губернатор Алексей Текслер. Глава региона, работая сегодня в Озерске, изменил ранее запланированный маршрут, и заехал в поселок, чтобы пообщаться с жителями и оценить работу нескольких социально значимых объектов.

Возврат к списку