Ветеранов СВО в Кыштыме обучили цифровой трансформации и клиентоцентричности

Ветераны СВО, проходящие обучение по кадровой программе «Герои Южного Урала», встретились с мэром Кыштыма Алексеем Заикиным, чтобы узнать о передовом муниципальном опыте управления. Особый интерес вызвало применение искусственного интеллекта, а еще процесс еженедельного обучения сотрудников администрации.  
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg

По словам Алексея Заикина, ветераны СВО за время прохождения практики успешно освоили основные направления работы в сфере управления. Сейчас, во время прохождения четвертого модуля, участниками осваиваются современные технологии и принципы клиентоцентричности.

— Мы ежедневно получаем массив новой, ценной информации и встречаемся с интересными спикерами. Четвертый модуль – это фактически финишная прямая, где необходимо не только освоить новый материал, но и прочно закрепить все ранее полученные знания, — отметил участник программы Михаил Путько.

В финале обучения ветеранам СВО предстоит защитить выпускную работу. У всех разные темы, но касаются стратегии развития региона или отдельного муниципалитета в тех или иных направлениях. Успешно освоив программу и получив документ о прохождении обучения, участники кадровой программы «Герои Южного Урала» пополнят кадровый резерв управленцев для дальнейшего трудоустройства в органы власти и некоммерческие организации.

— Видно, как активно они готовятся к защите выпускных работ, и я уверен, что эти навыки окажутся полезными не только в их будущей карьере, но и в жизни. Горжусь тем, что являюсь частью этой важной инициативы. Верю, что вместе мы сделаем Южный Урал еще сильнее, — подчеркнул Алексей Заикин.

Стоит отметить, что участники программы знакомятся с опытом работы не только городских и районных администраций, но также различных ведомств и организаций. Так, например, в Южно-Уральском государственном университете герои недавно узнали о трансформации системы образования, внедрении в процесс обучения современных технологий.

Благодаря кадровой программе участники спецоперации раскрывают управленческий потенциал, переформатируя свой боевой опыт в гражданскую карьеру менеджера. При этом обучение носит системный характер.

Поделиться

поделиться: