Среда, 30 Сентября 2026

Челябинск готовится к чемпионату мира по дзюдо

12.08.2014

8 августа в областном пресс-центре ИД «Гранада Пресс» глава администрации Центрального района Челябинска Виктор Ереклинцев рассказал о его благоустройстве и подготовке к грядущим событиям осени.

«В этом году все работы по благоустройству у нас были связаны с подготовкой федеральных и мировых событий, это и форум жкх, и молодежный форум «Славим человека труда», и самое важное событие это чемпионат мира по дзюдо».

 Жители Центрального района уже смогли заметить некоторые перемены в облике центрального района. Яркие граффити, необычные газоны, обновленные фасады, цветочные клумбы, и даже белый рояль. Улица на протяжении всего гостевого маршрута, по которому проедут гости из 140 стран, прибывшие сюда на ЧМ по дзюдо значительно преобразились. В планах у районной администрации облагораживание домов и прилегающих к ним территорий.

 

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку