На торжественном собрании медицинских работников ключи от новых квартир были вручены молодым врачам, приехавшим работать в Карабаш - детскому хирургу Марине Зариповой и заведующему хирургическим отделением городской больницы Ильнуру Гайнуллину.
Как отметила заведующая поликлиникой городской больницы Людмила Арапова, молодые врачи приехали из других городов: детский хирург Марина Зарипова каждый день ездила на работу из соседнего Миасса, а хирургу Ильнуру Гайнуллину пришлось оставить семью в Башкирии – в отсутствие жилья в Карабаше ему приходилось семь месяцев буквально дневать и ночевать на работе. Поэтому руководство и сотрудники горбольницы опасались, что новые коллеги, хоть и прекрасно вписались в коллектив, надолго на новом месте работы не задержатся. Финансовое положение не позволяло муниципалитету предоставить жилье молодым врачам. Поэтому руководство Карабаша приняло решение обратиться к социальным партнерам города – Русской медной компании и ЗАО «Карабашмедь». В результате был создан важный социальный прецедент: частная компания обеспечила жильем докторов-бюджетников.Право пользования квартирами в Карабаше были переданы Марине Зариповой и Ильнуру Гайнуллину на безвозмездной основе. Если врачи останутся работать в Карабаше на постоянной основе, будет рассматриваться вопрос о бесплатной передаче квартир в собственность.
Решение руководства Русской медной компании и «Карабашмеди» обеспечить молодых специалистов жилье стало неожиданностью для врачей. Марина Зарипова порадовалась, что врачам дали возможность самим выбрать себе подходящие квартиры, поэтому молодые специалисты получили жилье в состоянии «заезжай и живи» - с готовым ремонтом.
- Я очень хотел остаться работать в Карабаше. Здесь мне понравились и добрые и отзывчивые люди, и красивая природа. Но я понимал, что в наше время жилищный вопрос решается очень сложно. И все же чудо произошло,- рассказал заведующий хирургическим отделением городской больницы Ильнур Гайнуллин, который готовится к новоселью и долгожданному воссоединению с семьей на новом месте.
- Постоянное улучшение качества жизни, развитие социальное инфраструктуры, в том числе повышение уровня медицинского обслуживания – таковы приоритеты социальной политики Русской медной компании,- отметили в пресс-службе компании.
Поделиться
поделиться:
Металлургический завод на Южном Урале теперь занимается не только производством литейных заготовок и деталей из стали и чугуна, но и освоил выпуск водокольцевых вакуумных насосов. Предприятие наладило выпуск этих механизмов «с нуля».
В селе Миасском Красноармейского округа состоялся Кубок Южного Урала по якутской палочной борьбе — мас-рестлингу. Правила соревнований в таком виде спорта просты: два соперника садятся друг напротив друга, упираясь ногами в доску, и начинают борьбу за деревянную палку — мас.
В Озерске разработали проект «Ритм города», который станет логичным продолжением ранее созданного пространства «Энергия воды». Новое общественное пространство планируют создать на улице Дзержинского, обустроив здесь веломаршрут, памп-трек, скейт-парк, многофункциональную площадь для городских мероприятий, прогулочный променад, зону отдыха у воды. Также высадят деревья и кустарники, откроют современные кафе.
