Производители не только не прекращают выпуск продукции в условиях санкций, но даже повышают зарплату своим сотрудникам
Флешмоб #МыРаботаем первым запустил Краснодарский край. Цель одна – показать в видео, что предприятиям России не страшны санкции Запада. Акцию быстро подхватили другие регионы, в том числе и соседка Южного Урала – Свердловская область. Сегодня к флешмобу подключаются и предприятия нашего региона.
Автомобильный завод «Урал», обувная фабрика «Юничел» и компания по производству круп «Огма-Продукт» уже сняли свои видеоролики и выложили их в социальных сетях с хэштегом #МыРаботаем. Из них видно – южноуральские предприятия успешно преодолевают все трудности, не сокращают штат и не останавливают производство.
Предприниматели подчеркивают – нынешний кризис далеко не первый. Если справлялись раньше, справятся и сейчас. Да еще и зарплату поднимут – как это сделал автозавод «Урал», проиндексировав жалование сотрудников на 11-13 процентов.
- Экономическая ситуация непростая, но мы не прекращаем свою инвестиционную программу. Даже наоборот ускоряем ее при поддержке государства. Нам помогли с льготным займом от Фонда развития промышленности – выделили два миллиарда рублей. В скором времени ожидается и дофинансирование, – рассказали в пресс-службе автомобильного завода «Урал».
Как известно, ряд западных компаний перестал поставлять российским производителям свое сырье, комплектующие и любые материалы. Выход предприниматели нашли, начали искать альтернативу. Вот и обувная компания «Юничел» заменила импортный полиуретан на отечественный пластификат, который оказался более легким, удобным и прочным. Первичная задача предприятия, как отмечает руководство, сохранить рабочие места.
- На самой фабрике, а также в фирменных магазинах трудятся около пяти тысяч сотрудников. И для нас это главный актив. На самом деле, первоклассных специалистов, умеющих и любящих шить обувь, не так много. Именно поэтому наша компания сделает все возможное, чтобы сохранить штат, – заверил директор по развитию обувной фабрики «Юничел» Алексей Денисенко.
Предприятие «Огма-Продукт» южноуральцам давно известно под торговыми марками «Огма» и «ГастрономЪ». На полках магазинов можно найти их крупы и кисель. Компания тоже присоединилась к флешмобу и выложила свой видеоролик. Руководство отмечает, что в нынешнее время стремится сохранить штат сотрудников, а в ближайшее время, как и автозавод «Урал», готовится поднять зарплату.
|
Кстати Присоединиться к акции может любое предприятие. Достаточно лишь снять видео с работой на производстве и выложить его с хештегом #МыРаботаем. Видео флешмоба можно посмотреть здесь. |
Поделиться
поделиться:
Также юристы Челябинской области провели почти три тысячи консультаций. Как обратил внимание председатель комитета областного парламента по законодательству, государственному строительству и местному самоуправлению Анатолий Брагин, депутаты значительно расширили список категорий граждан, которые теперь имеют право на бесплатную юридическую помощь.
– Если раньше бесплатной помощью адвокатов могли воспользоваться только малоимущие граждане, инвалиды первой и второй групп, а также дети-инвалиды и сироты, то после корректировки закона такая возможность появилась у инвалидов трех групп, – добавил Анатолий Брагин. – Также на бесплатную юридическую помощь могут рассчитывать южноуральцы, которые подверглись радиационному воздействию в результате аварии на производственном объединении «Маяк».
https://t.me/chgub
Деятельностью управляющей компании «Сфера ЖКС» заинтересовались сотрудники прокуратуры. Проверка надзорного ведомства показала, что коммунальщики безответственно относятся к обслуживанию многоквартирного дома. В результате на руководителя завели дело по части 2 статьи 14.1.3 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации («Осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами с нарушением лицензионных требований»).
https://t.me/chgub
На базе военно-патриотического центра «Авангард» в Чебаркуле завершился первый очный модуль программы «Герои Южного Урала». Ветераны СВО, решившие пройти обучение, чтобы в дальнейшем стать руководителями органов власти, общественных и коммерческих организаций, в течение десяти дней с утра до вечера развивали личные и профессиональные навыки под руководством опытных преподавателей и личных наставников.
https://t.me/chgub
