По версии следователей, женщина обманным путем заполучила 2,5 миллиона рублей
Как сообщает сетевое издание «МК-Урал» со ссылкой на пресс-службу Южно-Уральского ЛУ МВД России на транспорте, 62-летняя сотрудница магнитогорского аэропорта, пользуясь служебным положением, фиктивно устроила свою дочь на работу. Сама подозреваемая занимала пост начальника экономического отдела АО «Международный аэропорт Магнитогорск».
По документам дочь сотрудницы начала работать в аэропорту еще в 2016 году — она получала фиксированную зарплату и все социальные отчисления, но на работе никогда не появлялась. Практически за шесть лет «ударного труда» женщина получила более 2,5 миллиона рублей.
В отношении подозреваемой возбудили уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК РФ — «Мошенничество». Если вина сотрудницы аэропорта будет доказана, ей грозит серьезный штраф и даже лишение свободы.
Напомним, ранее в краже четырех миллионов рублей у челябинской кондитерской фирмы заподозрили ее же сотрудницу. По версии следствия, бухгалтер компании подделывала данные в расчетах и присваивала себе суммы.
Поделиться
поделиться:
Во вторник, 20 января, участники региональной кадровой программы «Герои Южного Урала» приступят к третьему этапу обучения. Новый модуль, посвященный теме регионального и муниципального управления, пройдет в Магнитогорске.
https://t.me/chgub
Для награждения супружеских пар, которые прожили в браке 50 и более лет, в прошлом году из областного бюджета выделили почти 1,2 миллиарда рублей. Губернатор Алексей Текслер заверил, что традиция отмечать пары, которые хранят семейные ценности, в регионе продолжится.
— Мы учредили знак отличия, чтобы на региональном уровне поддерживать авторитет семьи и отдавать должное супругам-долгожителям — тем, кто прожил вместе десятилетия в любви и согласии, — обратил внимание Алексей Текслер. — Их пример вдохновляет молодых, укрепляет связь поколений, делает Южный Урал сильнее. В этом году мы продолжим чествовать семьи.
https://t.me/chgub
В регионе объявили старт приема заявок от потенциальных участников программы «Земский учитель». Педагоги, которые заключат контракт, будут преподавать в школах сел, рабочих поселков, поселков городского типа или небольших городов, в которых проживают до 50 тысяч жителей. Каждый участник программы получит один миллион рублей. Эти деньги педагоги могут потратить на любые цели, в том числе покупку или строительство жилья.
https://t.me/chgub
.jpg "На Южном Урале исполнили мечты детей, прошедших через серьезные испытания")
