Оказывать поддержку с трудоустройством планируется и южноуральцам предпенсионного возраста
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области разработало перечень мер поддержки по трудоустройству мам, которые воспитывают несовершеннолетних детей, южноуральцев с ограниченными возможностями здоровья и граждан предпенсионного возраста. В общей сложности в перечне более 1300 мероприятий.Для проведения многих мероприятий уже обозначены конкретные даты. К примеру, на 27 апреля в Магнитогорске назначен семинар-практикум по открытию собственного дела «Современная женщина в бизнесе». 18 мая специалисты центра занятости населения Нагайбакского района расскажут о возможностях трудоустройства для осужденных женщин. 27 июня в Карабаше состоится круглый стол для местных предпенсионеров «Возраст обучению — не помеха». На встрече обещают рассказать о том, какую работу могут предложить пожилым жителям местные работодатели.
Также во всех городах области запланированы ярмарки вакансий и учебных мест, дни открытых дверей, работа выездных консультационных пунктов. Специалисты службы занятости населения обещают: южноуральцы, которые сталкиваются с трудностями в поиске работы, обязательно получат необходимую помощь.
Подробная информация обо всех планируемых мероприятиях будет размещаться в официальных аккаунтах областного центра занятости в социальных сетях: в группах «Вконтакте», «Одноклассниках», а также в Telegram-канале.
Как ранее сообщала «Губерния», ситуация на рынке труда стабильная. В настоящее время в Челябинской области зарегистрировано чуть более 13 тысяч безработных, год назад этот показатель был на уровне 18 тысяч человек.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
