.jpg)
Готовить специалистов-медиков будут по федеральному проекту «Профессионалитет»
В горнозаводской зоне Челябинской области появится образовательный кластер в сфере клинической и профилактической медицины. Соответствующее соглашение по созданию кластера руководители министерств здравоохранения и образования подписали с образовательными учреждениями Миасса, Златоуста и Сатки.
Обучать будущих медиков в кластере будут по федеральному проекту «Профессионалитет».
Первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт обратила внимание, что сейчас во многих территориях региона наблюдается дефицит фельдшеров, а также в скорой помощи.
— Надеюсь, что мы привлечем в профессию большее количество выпускников и сохраним их на базе наших медицинских организаций, — отметила Ирина Гехт.
По словам министра здравоохранения Челябинской области Агаты Ткачевой, студенты, которые будут учиться на базе кластера, уже с первого курса начнут оттачивать практические навыки в профессиональных мастерских и лабораториях.
— Это то, что сегодня нужно для нашей профессии, особенно для среднего медицинского персонала: фельдшеров и медицинских сестер, — добавила министр здравоохранения. — Также образовательная программа предполагает плотное взаимодействие с медицинскими организациями, точечную подготовку специалистов непосредственно под работодателя.
Студентов научат ориентироваться в медицинской информационной системе, обучат работать в передвижных фельдшерско-акушерских пунктах и поликлиниках. Агата Ткачева убеждена, что такой подход к образованию поможет подготовить профессиональных медиков, которым не нужно будет стажироваться на рабочем месте еще год–полтора.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
