Также в регионе ощущается нехватка врачей и инженеров. А вот бухгалтеров, юристов и экономистов здесь очень много.
Эксперты Контрольно-счетной палаты Челябинской области проанализировали рынок труда в регионе, особенно обратили внимание на востребованные профессии. Для этого определили коэффициент востребованности — его рассчитали, основываясь на данных о количестве безработных и числе безработных, которые могут работать в этой области, то есть имеют соответствующее образование.
Самые востребованные профессии в регионе — рабочие профессии. Это арматурщик (коэффициент востребованности самый высокий — 1 034), также шлифовщик (140), кузнец-штамповщик (124), рабочий зеленого производства (102), оператор птицефабрик (96), слесарь по сборке металлоконструкций (92), осмотрщик вагонов (89,5), резчик на пилах, ножовках и станках (98).
Среди профессий служащих востребованными остаются врач (106,1), врач-хирург (62), инженер по подготовке производства (58), врач-невролог (53), врач-педиатр (45), врач-специалист (37).
Сложнее всего работу найти в регионе бухгалтерам, юристам и экономистам, так как эти профессии низко востребованы сегодня.
Как ранее сообщала «Губерния», в Челябинской области дегустаторам тортов предлагают зарплату в 88 тысяч рублей. Вакансию разместила одна из кондитерских фабрик. Эксперты назвали и другие необычные высокооплачиваемые профессии. Например, сомелье собачьего корма обещают аж 270 тысяч рублей в месяц.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
