В Карабаше готовится к запуску новый завод по производству удобрений, который будет выпускать до 656 тысяч тонн продукции в год. Строительство завершено и соответствует всем требованиям — соответствующее заключение выдало Уральское управление Ростехнадзора.
https://t.me/chgub
На предприятии созданы две технологические линии, где будут производить сульфат аммония в гранулированной и кристаллизованной формах, азотно‑калийно‑фосфорные соединения (NPK), диаммонийфосфат (DAP) и моноаммонийфосфат (MAP). Также созданы склады для хранения сырья и готовой продукции, отделение перевалки, здания узлов фасовки.
Продукция предприятия пригодна не только для сельскохозяйственных работ в качестве эффективного удобрения, но также и в отрасли ЖКХ для обеззараживания питьевой воды.
Также сообщается, что производство сделали экологичным. Технологический процесс контролируется с помощью механических и автоматизированных систем. Для безопасности на заводе установлены датчики, контролирующие уровень вредных веществ в воздухе, и обеспечена полная герметичность производства.
В создание производства минеральных удобрений в Карабаше инвестировали 8,4 миллиарда рублей. Запуск предприятия позволит создать 360 новых рабочих мест для жителей города.
На днях новую производственную площадку по выпуску автотранспортной спецтехники и комплектующих открыли в Миассе.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
