Груз везли в Жамбылскую область Республики Казахстан. Однако на границе при тщательной проверке выяснилось, что организация, которая отгрузила мясо цыплят-бройлеров, отсутствует в реестре Таможенного союза как предприятие по хранению и реализации мяса и мясопродукции. А значит, вывозить такой груз из России нельзя.
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg
В результате сотрудники Уральского межрегионального управления Россельхознадзора запретили вывозить в Казахстан 19,5 тонны курятины. Груз вернули отправителю.
При этом на собственника и на ветеринарного врача, который подписал сопроводительные документы, допустив нарушение, составили протоколы об административном правонарушении.
В начале февраля этого года в челябинском аэропорту специалисты Россельхознадзора совместно с Челябинской таможней предотвратили незаконный ввоз египетских креветок и других продуктов, которые обнаружили во время проверки ручной клади пассажиров девяти международных рейсов. А челябинский предприниматель без необходимых лабораторных исследований пытался незаконно поставить на Южный Урал 10,9 килограмма морского черта. Нарушения также выявили инспекторы Россельхознадзора совместно с сотрудниками Челябинской таможни.
Кроме того, 16 граждан Таджикистана пытались ввезти в Челябинскую область небезопасную домашнюю еду. В числе деликатесов обнаружили бараний жир, морепродукты, курут и мед. Вся продукция была без заводской упаковки.
Поделиться
поделиться:
23 июля в Информационном центре по атомной энергии прошел необычный мастер-класс. 40 человек узнали, как работают законы физики в мостостроении, а также как обычная газета может выдержать большой вес и где в обычной жизни мы сталкиваемся с сопротивлением материалов.
Сотрудники ДПС остановили для проверки маршрутное такси № 92. В ходе проверки выяснилось, что водительское удостоверение имеет признаки подделки.
Южноуралец обратился в суд с иском к местной компании после того, как, по его мнению, его незаконно уволили с предприятия. Житель Катав-Ивановска просил суд восстановить его на работе и взыскать в его пользу заработок за время вынужденного прогула, переработки, невыплаченной премии и компенсации за служебное жилье.
