Воскресенье, 18 Октября 2026

Южноуральские работодатели получили более 100 млн рублей на зарплаты сотрудникам

09.08.2026 Корреспондент: Маргарита Горбачева Фото: Вячеслав Шишкоедов, из архива «Южноуральской панорамы»

За пять лет южноуральские работодатели получили 100,4 миллиона рублей, трудоустроив новых сотрудников. По программе нацпроекта «Кадры» им компенсировали затраты на заработную плату новым сотрудникам, особенно тем, кому сложнее всего найти работу, рассказали в Отделении Социального фонда России по Челябинской области.

С 2021 года работодатели Челябинской области активно пользуются этой государственной поддержкой. Основной целью программы стала помощь в трудоустройстве уязвимых категорий граждан, таких как ветераны и члены семей участников СВО, люди с инвалидностью, одинокие и многодетные родители, а также граждане, освободившиеся из мест лишения свободы.

Средний размер ежемесячного возмещения составляет порядка 40,6 тысячи рублей. За пять лет действия программы благодаря ей работу смогли обрести 1 753 южноуральца. Только в текущем году Отделением СФР было перечислено более 2,1 миллиона рублей 21 работодателю, что позволило оплатить труд 30 специалистов.

— Субсидирование найма помогает бизнесу компенсировать затраты на зарплату новых сотрудников, а людям — получить работу, — подчеркивает управляющий Отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.

Для участия в программе работодателям необходимо пройти два этапа. Сначала через портал «Работа в России» нужно обратиться в региональный Центр занятости для подбора кандидатов. Затем, используя личный кабинет страхователя на сайте СФР, подать заявление на получение субсидии. Решение по заявке принимается в течение 10 рабочих дней.

На получение поддержки могут претендовать юридические лица, зарегистрированные до 1 января 2026 года, без задолженностей по выплате заработной платы, налогов и страховых взносов. Бюджетные и автономные учреждения в программе не участвуют.

Размер субсидии за каждого вновь трудоустроенного сотрудника составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента и страховых взносов. Для работников с инвалидностью эта сумма удваивается и составляет шесть МРОТ. Ключевым условием является полная занятость сотрудника с зарплатой не ниже полутора МРОТ.

Отделение СФР по Челябинской области перечисляет субсидию в течение трех месяцев после трудоустройства. Для некоторых категорий работников, например, для специалистов востребованных профессий, переезжающих для работы в оборонно-промышленный комплекс, а также для работодателей в новых регионах, срок выплат может быть продлен до полугода.

Ранее на Южном Урале назвали самые популярные меры поддержки промышленности.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
17:02 Южноуральскому бизнесу компенсируют до половины затрат на развитие туризма

Индивидуальные предприниматели и организации могут получить государственную субсидию, которая покроет до 50 процентов расходов, направленных на развитие туризма в Челябинской области. В денежном эквиваленте компенсация не должна превышать 20 миллионов рублей.

16:36 Полиция Челябинской области за несколько дней выявила 115 наркопреступлений

На Южном Урале подвели итоги второго этапа общероссийской акции «Сообщи, где торгуют смертью», которая завершилась в начале октября. Во время многочисленных рейдов и проверок полицейские изъяли почти 3,5 килограмма наркотиков и психотропных веществ.

15:28 Под Чебаркулем грузовик протаранил трактор

Тяжелая авария произошла на федеральной трассе М-5 в Чебаркульском округе — столкнулись фура и трактор. В ДТП пострадал водитель трактора.

Возврат к списку