Суббота, 17 Октября 2026

Южноуральские компании направляют на поддержку сотрудников свыше 5 млрд рублей

18.09.2026 Корреспондент: Маргарита Горбачева Фото: Наиль Фаттахов, сетевое издание 1obl.ru

В Миассе прошло заседание правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области. Главной темой 33-й по счету встречи стала корпоративная семейно ориентированная социальная и демографическая политика. Итоги прокомментировал председатель Общественного совета при региональном правительстве, председатель Челябинского отделения Российского детского фонда Вячеслав Скворцов.

На заседании подписано трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и властью, закрепившее приоритетное развитие корпоративных программ поддержки семей и многодетности. Акцент на демографии, по словам Вячеслава Скворцова, связан с тревожной статистикой: суммарный коэффициент рождаемости в России составляет около 1,3 ребенка на женщину при необходимом минимуме вдвое больше. Большую роль в изменении этой ситуации сегодня играет господдержка, однако и бизнес проявляет социальную ответственность.

Эксперт подчеркивает, что социальные расходы выгодны компаниям в условиях кадрового голода — дефицит в стране составляет около 4 миллионов человек, 65% из них — рабочие специальности. При этом поддерживающие своих сотрудников предприятия и сами могут рассчитывать на поддержку, но уже со стороны государства.

— Этому способствуют налоговые льготы. К примеру, если компания выплачивает единовременную матпомощь при рождении ребенка до одного миллиона рублей, то идет освобождение от НДФЛ и страховых взносов. Соответствующие расходы учитываются и при налогообложении прибыли. Условия созданы – нужно их использовать, — акцентирует Вячеслав Скворцов.

Скворцов напомнил: еще в 2000 году на Магнитогорском металлургическом комбинате была создана образцовая программа поддержки материнства — центр «Материнство и детство», опережающее освобождение от работы будущих мам, выплаты при рождении ребенка и до трех лет. Сегодня суммарный объем финансирования предприятиями СПП социальных программ в регионе превышает 5 миллиардов рублей ежегодно.

Отдельный приоритет — здоровьесбережение. Программы профилактики реализуют более 1,3 тысячи трудовых коллективов региона.

— Профилактика заболеваний должна стать новой нормой, — резюмировал Скворцов.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
07:00 «Паутина» помогает ГАИ Челябинской области ловить иностранцев-нарушителей

На дорогах Челябинской области в последнее время часто задерживают нарушителей на автомобилях с госномерами Казахстана, Кыргызстана и Армении, которые ранее не оплатили штрафы. В областном управлении Госавтоинспекции отметили, что применяемые в регионе комплексы фотовидеофиксации умеют распознавать регистрационные автомобильные номера всех государств. Каким образом выстроена система неотвратимости наказания, «Губернии» рассказал начальник Центра автоматизированной фиксации административных правонарушений в области дорожного движения Госавтоинспекции региона, полковник полиции Сергей Пурусов.

17:43 Для поездки в Казахстан южноуральцам потребуется цифровой пропуск

Казахстан с 1 июля 2027 года вводит новые правила пересечения своей границы — теперь для этого будет требоваться электронный пропуск. Южноуральцы, которые планируют как туристические, так и деловые поездки должны будут оформлять электронное разрешение.

17:33 Созданную южноуральцами «Катерину Великую» показали в Москве

Воспитанники челябинского технопарка «Кванториум» и «Дома юношеского технического творчества Челябинской области» за два года создали модель судна, предназначенного для работы в северных широтах, — «Катерина Великая» в 72-м масштабе. Еще в 2024 году одно из предприятий Челябинска предложило юным южноуральцам воссоздать его винторулевую колонку из подручных средств. Постепенно три команды детей воссоздали судно полностью, и оно отправилось покорять конкурсы и выставки.

Возврат к списку