Молодые южноуральцы могут пройти «Золотую стажировку» и получить работу мечты

Молодые специалисты с новыми актуальными знаниями нужны и важны для работодателей, в том числе крупных компаний. Это подтвердил конкурс для молодых специалистов, студентов и выпускников вузов «Золотая стажировка». Конкурсанты получают возможность пройти практику в российских компаниях, среди которых – Росатом, Трубная металлургическая компания, Ancor, «Связной», химический холдинг «Фосагро» и многие другие.

44 молодых специалиста от Челябинской области стали участниками конкурса, который в этом году проходил во второй раз, его партнерами выступают Минобрнауки России и Уральский федеральный университет. Всего к мероприятиям конкурса присоединились 16 760 человек. Более 3 тысяч участников заполнили резюме и выбрали компании для прохождения стажировки.

Своим опытом поделилась Жанна Рукавишникова, представлявшая Челябинскую область. Она рассказала, что проект помог ей найти работу в крупной компании. По ее мнению, это был очень важный опыт для профессионального роста.

Практика в компании «Xsolla» много дала: конкурсантка увидела «внутреннюю кухню» реальной IT-компании и сделала выводы, что ждет работодатель от новых сотрудников, какие компетенции ищет.

- Я, например, поняла, что ближайшее время стоит углубиться в язык программирования «Phyton», чтобы стать специалистом с достойным и актуальным уровнем знаний в интересной мне сфере, – рассказала Жанна.

- У студентов появились качественные резюме, они подтвердили свои навыки. Это поможет им определиться на рынке труда, - рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия - страна возможностей» Алексей Агафонов.

- «Время карьеры» предлагает студентам и выпускникам вузов базу вакансий. На портале времякарьеры.рф более 1300 работодателей ищут себе новых сотрудников, — отметил ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

Поделиться

поделиться: