Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» определяет дополнительные гарантии в реализации трудовых прав не только работников, призванных на военную службу по мобилизации. Он касается и поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Как ранее сообщала «Губерния», для таких категорий граждан будет обеспечено сохранение места работы или должности, а также социально-трудовые гарантии. Например, в трудовой стаж зачтут период приостановления действия трудового договора. Сейчас стало известно, что в законопроекте обговариваются и права женщин, воспитывающих детей и оставшихся на время без уехавших на военные сборы мужей.
Так, второму родителю ребенка в возрасте до 18 лет предоставят преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, у него будет право отказаться от направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, а также к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Трудовые гарантии мобилизованным гражданам должны обеспечить стабильность после окончания военной службы и исключить любые риски остаться без работы или потерять социальные преференции. Чрезвычайно важна и поддержка семьи, защита трудовых прав родителей, воспитывающих детей в семьях мобилизованных, – прокомментировала законопроекты сенатор РФ Маргарита Павлова.
Она представила проекты на утверждение Комитета по обороне и безопасности Совета Федерации. Их одобрили единогласно, и теперь законопроекты предстоит утвердить на заседании верхней палаты парламента.
Поделиться
поделиться:
В Уральском федеральном округе наблюдается увеличение спроса на специалистов, владеющих навыками работы с искусственным интеллектом. За последний год число вакансий, где требуется знание ИИ, увеличилось на впечатляющие 69%.
В соответствии с обновленным законодательством, руководители управляющих компаний начнут сдавать экзамены с 1 сентября. В тестирование на профпригодность включили порядка 100 вопросов, которые охватывают основные аспекты работы в сфере коммунального хозяйства.
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
