Оппортунизм, то есть стремление использовать обстоятельства в свою пользу, даже если это требует отказа от принципов или ценностей, может привести к печальным результатам для компаний. К такому выводу пришли ученые из ЧелГУ, исследовавшие влияние отчуждения и оппортунизма на работу компаний. Один из авторов исследования, доцент кафедры экономики отраслей и рынков Дмитрий Плетнев рассказал информационно-аналитическому агентству «Полит74», как работодатели могут использовать оппортунизм для своего блага, не допуская увеличения числа его проявлений.
По словам Дмитрия Плетнева, если к работнику не прислушиваются, если коллеги его не поддерживают, а начальство его не уважает, то вполне естественно, что он будет в большей степени преследовать собственные интересы. Это может проявляться в низком качестве работы, желании переложить свою работу на других или стремлении максимизировать свой доход. Именно на последнее обстоятельство обратили внимание исследователи.
— Стремление получения выгоды именно для себя может выступать двигателем работы всей компании, — говорит Дмитрий Плетнев. — Известные сегодня KPI или эффективные контракты ориентированы именно на то, чтобы сотрудник видел свою выгоду и приносил пользу компании. Но если оппортунизм ничем не сдерживать, это может привести к краху компании.
Высокая степень оппортунизма и отчуждения сотрудников снижает производительность труда и делает компанию уязвимой к внешним воздействиям. Чтобы держать уровень оппортунизма на невысоком уровне, можно встроить в работу контрольные механизмы, но лучшим решением является создание в компании атмосферы сотрудничества и ориентации на общий успех.
Также исследование показало, что развитие дистанционного формата работы не сильно сказалось на степени отчуждения работников и их склонности к оппортунизму.
Интервью с Дмитрием Плетневым полностью читайте на сайте «Полит74».
Ранее в Челябинске открылся Центр опережающей профессиональной подготовки, где школьники могут пройти профориентацию, а взрослые — узнать о возможностях переобучения и повышения квалификации.
Поделиться
поделиться:
Глава Троицка Дмитрий Гатов совершил рабочую поездку в поселок Станционный из-за тревожной ситуации, которая сложилась там после июньских ливней. По словам местных жителей, недавно в поселке прошли работы по благоустройству территории, включавшие укладку нового асфальтобетонного покрытия. После этого во время дождей вода перестала уходить в грунт и начала скапливаться у дома № 17 на улице Путевой, из-за чего возникла угроза подтопления фундамента.
Ежегодное обращение губернатора Алексея Текслера к депутатам Законодательного собрания Челябинской области — это не просто отчет о проделанной работе, а стратегический документ, задающий вектор развития региона. Представители «Экспертного клуба Челябинской области» сходятся во мнении, что предстоящее выступление будет посвящено как актуальным вызовам, так и долгосрочным перспективам, охватывая широкий спектр тем — от экономики и социальной сферы до технологического суверенитета и культурного развития.
Президент России подписал указ о включении в контур работы фонда «Защитники Отечества» еще двух категорий ветеранов боевых действий — военнослужащие получившие ранения на СВО, но оставшиеся защищать Родину, а также ветераны, отражавшие вооруженное вторжение на территориях субъектов РФ, прилегающих к СВО и получившие инвалидность.
