Участники заседания подробно обсудили вопросы кадрового потенциала, информационную безопасность и цифровую гигиену промышленных компаний.
Индекс промышленного производства в регионе составил 110,8 процента, что выше показателей УрФО и России в целом. 2023 год показал рекордный ввод объемов жилья в Челябинской области. Среднемесячная зарплата увеличилась на 16,2%, реальная — на 10. Оборот розничной торговли увеличился на 14%. В этих показателях — большая заслуга социально ответственного бизнеса. Кадровое обеспечение и импортозамещение остаются важными вопросами.
— Отечественная промышленность показала стабильное развитие, налажены новые логистические цепочки поставок, идет модернизация и цифровизация производств, решается проблема дефицита кадров, — отметил президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области, председатель совета директоров ММК Виктор Рашников.
Он отметил, что нужно создавать условия для развития системы образования и социальной сферы. Например, проект «Профессионалитет», в рамках которого предприятия получили налоговую льготу в виде возврата 60% затрат на поддержку колледжей и техникумов. Союз принимает активное участие в развитии межуниверситетского кампуса.
В прошлом году, напомнил Виктор Рашников, договорились о сотрудничестве с коллегами из Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, чтобы вместе решать актуальные вопросы в налоговой сфере и промышленной политике. Заключили соглашение с цифровой платформой «За бизнес». Подписали меморандум с Уральским информационным центром. Заключили трехстороннее соглашение на 2024 год с правительством региона и Федерацией профсоюзов.
Виктор Рашников также отметил:
— ММК реализуется несколько крупных инвестиционных проектов, направленных на организацию производства импортозамещающей продукции — строительство цеха машиностроительной продукции и цеха литейно-кузнечной продукции в ООО «МРК», цеха стальных валков в ОАО «МЗПВ».
Поделиться
поделиться:
Андрей Артемов назначен на должность директора филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго».
Сотрудники «ОМК Трубодеталь», который входит в Объединенную металлургическую компанию, приняли участие в новогодней акции «Снеговики-добряки», которую проводят уже несколько лет.
По данным Агентства стратегических инициатив, в креативной отрасли сейчас работает около шести процентов трудоспособного населения. А к 2030 году эта цифра увеличится до 15 процентов. Уже сейчас в России, в том числе и в Челябинской области, существует проблема дефицита кадров в креативных индустриях. Высок спрос на специалистов в сферах дизайна, рекламы, медиа, кино и телевидения, музыки, игр и развлечений, моды и индустрии гостеприимства. Неслучайно на некоторые направления в вузы, которые готовят такие кадры, резко вырос конкурс.
